Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie 30 Seniorenwohnungen mit Service.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich folgende Leitungsposition:
Wohnbereichsleitung (WBL)
Vollzeit, Teilzeit
Your Tasks
1. Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung
2. Leitung und Koordination des Wohnbereichs
3. Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Bewohner/-innen
4. Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
5. Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens der Mitarbeitenden
6. Planung und Moderation von Teamsitzungen
7. Mitwirkung bei Zielentwicklungen sowie Erarbeitung von Strategien zur Zielerreichung im Team
8. Steuerung und Controlling von Pflege- und Betreuungsqualität
Our Expectations
9. Ausbildung als Pflegefachkraft
10. Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt in der Altenpflege wünschenswert
11. Berufserfahrung in der Altenhilfe
12. Eine freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die
sich durch ein Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet
mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ihre Aufgaben bearbeitet und Herausforderungen meistert
als entscheidungs- und kooperative Leitungskraft, Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
sicher ist im Umgang mit MS-Office Programmen
sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert.
What We Offer
13. Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
14. Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können
15. Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Eine unbefristete Stelle sowie eine individuelle Planung ihrer beruflichen Entwicklung
17. Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
18. Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
Additional Information
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Sarah Adams.