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Head of process assurance (d/m/w)

Oberkochen
Erich Zeiss
Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology


Ihre Rolle


Ihr Profil

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips.

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie- Optiken, Photomasken -Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

In der Abteilung Reliability stellen wir in allen Phasen der Produktentwicklung sicher, dass all unsere Systeme beim Endkunden im 24/7 Betrieb über viele Jahre die geforderte höchste Präzision behalten. Wir sind ein interdisziplinäres Team von Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen verschiedenster Fachrichtungen. Die Gruppe „Process Assurance“ ist verantwortlich für die Absicherung und von Prozessen und komplexen Maschinen (z. B. Betriebsmitteln) incl. deren technischer Zuverlässigkeit und stellt Projektleiter für Nachentwicklungs- und Absicherungsprojekte.


Ihre Rolle

* Sie leiten das Team aus Fachexperten und Projektleitern disziplinarisch sowie fachlich und geben dem Themenfeld in der Entwicklungsorganisation eine Stimme.

* Sie treiben das technische Risikomanagement methodisch und bedarfsgerecht in der Entwicklungsorganisation voran, festigen die Teamkompetenz im Bereich RAMS, identifizieren zukünftig benötigte Kompetenzenfelder und bauen diese auf.

* Sie gestalten aktiv die Aufgabenfelder der Gruppe und definieren die übergreifenden Schnittstellen zu anderen Fachbereichen, Projekten den Kunden und Lieferanten.

* Sie fördern gezielt die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder durch passende Arbeitsaufgaben und effektives Coaching, um sie in ihren anspruchsvollen Rollen weiterzuentwickeln.

* Sie engagieren sich aktiv im Führungsteam der Abteilung, gestalten die gemeinsame Arbeit und treiben abteilungsübergreifende strategische Entwicklungen.

* Sie erweitern und nutzen hierbei aktiv Ihr Netzwerk aus internen und externen Partnern, um Prozesse effizient voranzubringen.


Ihr Profil

* Sie haben ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium sehr erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer Promotion.

* Sie bringen Kenntnisse über Zuverlässigkeit komplexer Systeme, Prozessstabilität, Service, Risikomanagement und statistische Methoden mit.

* Sie haben idealerweise Erfahrung im Projektmanagement komplexer Entwicklungsprojekte.

* Sie besitzen große Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte in interdisziplinärer Umgebung und haben idealerweise Ihre Fähigkeit bereits international unter Beweis gestellt

* Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Steuerung und Führung von eigenen Teams und/oder Projekten

* Sie begeistern sich dafür Mitarbeitende zu motivieren, effektiv einzusetzen und zielgerichtet zu entwickeln und formen so leistungsstarke Teams

* Sie sind durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und zeigen einen durch hohe Eigeninitiative geprägten Arbeitsstil

* Sie zeichnen sich durch sichere, adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch aus

Your ZEISS Recruiting Team:

Katharina Eymann


About the company

ZEISS is an internationally leading technology enterprise operating in the fields of optics and optoelectronics.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

#J-18808-Ljbffr

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