Stellenbeschreibung
Als Patentprofessional / Patentanwalt sind Sie als Teil unseres IP-Teams verantwortlich für die voll umfassende patentrechtliche Betreuung des Reifensektors.
Insbesondere zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Schwerpunkten:
1. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem R&D Management auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes von IP Tires, dabei Führung und Beratung an der Schnittstelle zwischen IP, Entwicklern sowie dem Business, mit Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung einer IP-Strategie
2. Selbständige Ausarbeitung und Einreichung von Patentanmeldungen beim Deutschen Patent- und Markenamt (DPMA) sowie beim Europäischen Patentamt (EPA)
3. Führung von Erteilungsverfahren und Erwirken von Patentrechten beim DPMA und EPA sowie im Ausland in Zusammenarbeit mit unseren dortigen Patentanwälten
4. Führung von nachgelagerten Verfahren wie Einsprüchen und Nichtigkeitsklagen
5. Betreuung von Freedom-to-Operate Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
6. Verantwortung für rechtliche Fragen zu Arbeitnehmererfindungen
7. Projektmanagement mit internationalem Fokus & inhaltlicher Ausrichtung mit IP-Bezug
8. Betreuung von R&D Kooperationen mit Dritten zu IP Themen
Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder auf einem gleichartigen Gebiet
10. Erfahrung mit SEP und Software-Erfindungen (FOSS)
11. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes
12. Abgeschlossene Ausbildung zum deutschen und/oder europäischen Patentanwalt
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
14. Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
15. Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
16. Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
17. Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichem Gehalt
18. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
19. Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
20. Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
21. Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
24. Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen ( betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
25. Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
26. Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
27. Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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