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Head of product management

Düsseldorf
1&1 Telecommunication SE
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung:

Als Head of Product Management & Digital B2B am Standort Düsseldorf, Karlsruhe oder Montabaur übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Erfolg unseres B2B-Portfolios – von der Produktstrategie bis zum Go-to-Market. Dabei verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und positionieren unser Angebot konsequent an den Bedürfnissen unserer Geschäftskunden.

* Gesamtverantwortung für Produktmanagement & Digital im B2B-Segment inklusive Umsatz-, Wachstums- und Ergebniszielen sowie Entwicklung einer integrierten B2B-Wachstumsstrategie
* Strategische Weiterentwicklung des 1&1 Business Portfolios (Mobilfunk, Festnetz, digitale Services) sowie Steuerung von Produkt-, App- und Prozessdesign entlang der B2B Customer Journey
* Auf- und Ausbau des Beyond-Connectivity-Portfolios inklusive Go-to-Market-Verantwortung
* Aufbau strategischer Produktpartnerschaften zur Realisierung attraktiver B2B-Angebote
* Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb bei der Erstellung von Go-to-Market-Konzepten und Produktpositionierungen
* Aufbau und Führung eines leistungsstarken, multidisziplinären Teams sowie Sparringspartner für das Management

Profilbeschreibung:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für B2B-Produkte, Marketing und Vertrieb
* Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Go-to-Market-Modellen im B2B-Umfeld
* Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke ("Hands-on Leadership")
* Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Strukturen sowie im Umgang mit Technologie- und Vertriebspartnern
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:


• Attraktives Gehalt


• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern


• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten


• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline


• Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote


• Betriebseigenes Restaurant


• Kostenlose Getränke und frisches Obst


• Jobrad-Zuschuss

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