Controller (m/w/d) in Wilhelmshaven und Umgebung
plusswerk – Dein Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz und bieten dir spannende Chancen!
Warum plusswerk?
Bei uns kannst du dich auf Folgendes freuen:
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags; ggf. übertarifliche Bezahlung
* Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
* Sichere Urlaubsplanung
* Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Arbeitsalltag
Dein Arbeitsalltag wird so vielfältig wie deine Stärken! Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten dich:
* Erstellung von Kostenschätzungen und Unterstützung der Kostenträgerrechnung
* Kalkulation und Analyse der Produkt-Herstellkosten
* Betreuung von Service- und Vertriebsgesellschaften als Finance Business Partner
* Unterstützung bei der Budgetkostenplanung und den Forecasts
* Mitarbeit bei der Durchführung des Monatsabschlusses, inkl. der Vorbereitung von Monatsabschlussanalysen und Gap-Analysen
* Anfertigung von Ad-hoc Auswertungen
* Übergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Das bringst du mit
Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team, wenn du Folgendes mitbringst:
* Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
* 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen
* Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Baan und Hyperion
* Die Fähigkeit, selbstständig, konzentriert und zielorientiert an Aufgaben zu arbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Analytisches Denkvermögen
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Klicke einfach auf den Bewerbungs-Button und starte deine Reise mit uns.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.