Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Einsatzplanung der operativen Mitarbeitenden, Fahrzeuge und Arbeitsmaterialien nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung aller Gesetze sowie Vorschriften
* Dabei bist du für die Umsetzung unserer Auftragsabwicklung verantwortlich und steuerst die internen Ressourcen sowie die Beauftragung von Nachunternehmer:innen
* Du planst und steuerst die Jahresarbeitszeit sowie Urlaubsabwicklung der Mitarbeitenden, dabei stellst du sicher, dass die jeweils notwendige Tauglichkeit und Befähigung für die disponierte Tätigkeit vorliegt
* Bei kurzfristiger Veränderung der Planung und bei Störfällen leitest du ad-hoc Einzelmaßnahmen ein
* Außerdem kümmerst du dich um die ordnungsgemäße Datenerfassung in unseren internen Systemen und erarbeitest Optimierungsmöglichkeiten in der Einsatzplanung
Dein Profil:
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von min. 2 ½ Jahren oder hast vergleichbare Fachkenntnisse durch langjährige Berufserfahrung
* In deiner Berufspraxis konntest du bereits umfassende Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden, Maschinen oder z. B. der Tourenplanung sammeln
* Die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes und geltende Richtlinien wendest du sicher an und wirtschaftliches Denken zählt zu deinen Stärken
* Den Umgang mit EDV-Systemen und Planungstools beherrschst du schnell und verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP R/3, SAP AAR sowie Datenbanken
* Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei stressigem Arbeitsaufkommen stets den Überblick
* Darüber hinaus zeichnen dich deine hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Motivationsgeschick aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.