Gruppenleiter für Systemcorrection und Projektion
Sie führen ein Team von 10-15 Personen fachlich und disziplinarisch. Dabei motivieren Sie und entwickeln die Teammitglieder engagiert.
Aufgabenbereiche:
* Sie treiben den Teamaufbau voran und etablieren die Gruppe wirksam in der Organisation.
* Sie planen die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen und sorgen dafür, dass diese rechtzeitig bereitstehen.
* Sie arbeiten effektiv im Führungsteam zusammen und gestalten gemeinsam gruppenübergreifende und strategische Themen sowie deren Umsetzung.
* Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team die Schnittstellen der Gruppe bereichsübergreifend und entwickeln sie erfolgreich weiter.
* Sie koordinieren Ihr Netzwerk mit internen und externen Partnern erfolgreich und bauen dieses kontinuierlich aus.
Anforderungen:
* Ihr naturwissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen (gerne mit Promotion).
* Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams.
* Sie haben Erfahrungen in einem der Fachgebiete Optik, physikalisch-optische Simulationen oder Lithographie Systeme.
* Sie können Mitarbeitende motivieren, richtig einsetzen, zielgerichtet entwickeln und so die Gruppe zu einem leistungsstarken Team formen.
* Sie haben bereits komplexe Produkte entwickelt und können die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen – auch internationalen – Entwicklungspartnern koordinieren.
* Sie sind eigeninitiativ, entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig und teamorientiert. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Ihr Geschick im Umgang mit Konflikten zeichnen Sie aus.
* Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
In der Gruppe System Correction DUV Projection optimieren und erweitern wir die Performance von DUV-Projektionsobjektiven mit neuen Korrekturstrategien, optischen Simulationsmethoden und Lens Models. Wir sichern unsere Technologieführerschaft und ermöglichen unseren Kunden, die nächsten Schritte in der Roadmap zur Entwicklung von Microchips zu gehen. Wir stehen für hohe Fachexpertise, hohe Selbstverantwortung, ein motivierendes Umfeld und eine Kultur des gemeinsamen Wachsens.
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der seine Erfahrung und sein Know-how einbringen kann, um unsere Gruppe erfolgreich zu führen.