Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihr Verantwortungsbereich
Studienkoordination & Vernetzung: Sie steuern die Kommunikation zwischen Prüfärzten, Sponsoren sowie externen Partnern und stellen als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Ablauf aller Studien- und Follow-Up-Visiten sicher.Patientenbetreuung & Diagnostik: Sie betreuen Studienpatienten mit komplexen Indikationen, führen medizinische Maßnahmen (wie EKGs und Blutentnahmen) durch und erfassen fachgerecht die Therapieauswirkungen.GCP-konforme Dokumentation: Sie pflegen die Dokumentationssysteme, überwachen die Investigator Site Files und analysieren sowie melden Adverse Events fristgerecht und präzise.Logistik & Medikationsmanagement: Sie organisieren die Materialkette inklusive der Koordination externer Labore und verantworten das absolut rechtskonforme Handling der Studienmedikation – von der Bestellung bis zur Accountability.Qualitäts- & Prozessmanagement: Sie entwickeln studienspezifische SOPs, passen Abläufe an regulatorische Vorgaben an und unterstützen aktiv bei Zertifizierungen (insbesondere Kopf-Halszentrum) sowie im Registermanagement.Administrative Steuerung: Sie übernehmen die allgemeine Studienorganisation und kontrollieren zuverlässig die Leistungsverrechnung der jeweiligen Forschungsprojekte.Ihr Profil
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Dokumentar oder bringen alternativ mehrjährige Erfahrung in der Studienorganisation und im GCP-Bereich (z. B. als CRA oder Monitor) mit.Zusatzqualifikationen: Ein Zertifikat als Studienassistenz (mind. 40 UE) ist vorteilhaft, während ein aktuelles GCP-Zertifikat (mind. 8 UE) idealerweise vorliegt oder direkt nach Stellenantritt erworben wird.IT-Kenntnisse: Sie gehen routiniert mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) um.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag.Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Kommunikationsstärke und echtem Teamgeist.Das bieten wir Ihnen
Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis 31.12.2028Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CTVereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen KindertagesstätteEin Entgelt nach TV MULEine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%30 Tage Urlaub Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges OnboardingAttraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche AltersvorsorgeEin ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen GesundheitsförderungZuschuss zum ÖPNV TicketMitarbeiterveranstaltungen
