Job DescriptionReferenznummer: 17179 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Strategie & KonzernentwicklungStellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.Starttermin: 1. Oktober 2026In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, auf deine künftige Tätigkeit vor. Zu Deinem abwechslungsreichen und anspruchsvollem Traineeprogramm gehören eine Vielzahl von konzernweiten Einsätzen genauso wie eigene Aufgaben im Bereich Strategie & Konzernentwicklung.Der Bereich ist verantwortlich für übergeordnete strategische Entwicklungen im Konzern inklusive Steuerung & Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios, dazu gehören u.a.Analyse der strategischen Entwicklungen von Markt und WettbewerbBearbeitung von konzernrelevanten strategischen Themen und ProjektenStrategische Weiterentwicklung des Konzerns inklusive Beteiligungen sowie die strategische SteuerungVerantwortung für M&A des LBBW KonzernsEntwicklung und inhaltliche Ausgestaltung von Management-KommunikationsformatenUnternehmensbewertungen und TransaktionsmanagementAufgaben:• Ab dem 1.Tag arbeitest du an eigenen Aufgaben im Bereich Strategie & Konzernentwicklung der LBBW – wir supporten dich dabei!• Du entwickelst einen Konzernblick, der dich auf deine künftigen Aufgaben in der Strategie und Beteiligungsentwicklung vorbereitet.• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten.• Du bewertest das Beteiligungsportfolio inhaltlich aus einer Konzernstrategieperspektive und überführst diese in klare Handlungsimpulse / - maßnahmen.• Du erarbeitest auf Basis der Performance der Beteiligungen Impulse aus einer Konzernperspektive aus.• Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios mit.• Außerdem entwickelst Du Konzepte und Analysen, um die strategische Weiterentwicklung der Bank zu fördern.• Du unterstützt uns bei der Entwicklung, Verabschiedung und Implementierung von Unternehmensstrategien.• Du erstellst eigenverantwortlich Excel-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint mit denen du Management und Vorstand überzeugst.Profil:• Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master).• Die Finanzwelt ist für Dich kein Neuland. Wertvolle Erfahrungen in finanznahen Bereichen oder Strategieberatungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt.• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Beteiligungsmanagement und M&A mit.• Zahlen übersetzt du in inhaltliche Impulse und berücksichtigst dabei das aktuelle Markt- und Wettbewerbsumfeld.• Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.• Egal um welchen Sachverhalt es sich handelt – Du hast Spaß daran, diesen zu analysieren sowie kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen.• Du setzt Impulse, kennst dich gut mit (Banken-) Steuerung aus, verstehst Geschäftsmodelle und bringst dein unternehmerisches Denkvermögen ein.• Du interessierst dich für das wirtschaftliche Geschehen, politische Entwicklungen und bringst Neugierde für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit.• Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. xjliken Level C1), bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.Was wir bieten:Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns – ideal um frühzeitig ein langanhaltendes Netzwerk aufzubauenIndividuell: Das Traineeprogramm geht auf Deine Kenntnisse und Wünsche ein, die Inhalte werden im Rahmen der Geschäftsfelder für Dich maßgeschneidertLokal und global: Einsätze in den wichtigsten Geschäftsfeldern des Konzerns, inklusive ein AuslandsaufenthaltZuverlässige Begleitung: mit Patenmodell und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in auf Abteilungsebene sowie Sponsor:in auf Bereichsebene aus dem FachbereichBeste Aussichten: Kompetitives Gehalt und spannende Karrierechancen nach einer erfolgreichen TraineezeitAttraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen TraineezeitNew Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides ArbeitenLangfristige Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen und verantwortungsbewussten UnternehmenBeste Aussichten: Kompetitives Gehalt und spannende Karrierechancen nach einer erfolgreichen Traineezeit