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Sap payroll specialist

Dillingen an der Donau
BSH Home Appliances Group
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Tomorrow is our home.Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |Dillingen a.d.Donau, Traunreut, MünchenDeine AufgabeDu arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.Customizing des SAP HCM Systems in den Modulen PA und PYBeratung interner Fachbereiche in Payroll-ThemenUmsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP PayrollPlanung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von ProzessabläufenMitwirkung an lokalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen UnternehmensbereichenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung, auch durch Praktika und Erfahrung im Arbeiten mit SAP HCMKenntnisse im SAP HCM in den Bereichen PA, PY und PT und in der Konfiguration der Payroll (insbesondere in Schemen und Regeln) wünschenswertErfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung im SAP-SystemFließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene EnglischkenntnisseDeine VorteileVergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning CampusAttraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche AltersvorsorgeIch freue mich auf deine Bewerbung.Annika Morgenstern (HR Kontakt)Noch Fragen?Besuche uns hier bsh- oder schreibe uns unter BSH- Wir würden uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen

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