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Assistenz der personalleitung

Karlsruhe
Interpneu Handelsgesellschaft mbH
Assistenz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Für den Arbeitsort Karlsruhe suchen wir ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) eine

Assistenz (m/w/d) der Personalleitung

Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.

Ihre Aufgaben:

1. Sie unterstützen unsere Personalleiter im operativen Tagesgeschäft
2. Sie bereiten Präsentationen, Berichte und Analysen vor, entwickeln Entscheidungsvorlagen und erstellen Statistiken und Auswertungen
3. Sie koordinieren und organisieren Termine sowie Dienstreisen
4. Sie wirken bei der Personalauswahl mit
5. Sie unterstützen bei HR-Projekten und übernehmen Organisationsaufgaben


Ihr Profil:

6. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägigesStudium abgeschlossen
7. Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sekretariat oder einer Managementassistenz gesammelt
8. Sie bringen Kontaktfreude, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen mit
9. Sie drücken sich gut aus, sind dienstleistungsorientiert und werden wegen Ihrer gewissenhaften und diskreten Arbeitsweise geschätzt
10. Sie arbeiten gerne strukturiert, selbständig und haben Organisationstalent
11. Sehr gute MS Office Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die Arbeitszeitlage an.


Wir bieten:

12. nach einer intensiven Einarbeitung eine Aufgabenstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
14. eine flexible Arbeitszeiteinteilung sowie ein partielles Homeoffice nach Abstimmung
15. ein von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima
16. attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike Leasing

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