Wir sind die Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e. V. - AGETHUR -. Unser Verein wurde 1990 gegründet und agiert gemeinnützig, politisch und konfessionell unabhängig. Wir haben derzeit 70 Mitglieder, darunter Sozialversicherungsträger, kommunale Gebietskörperschaften, Vereine, Kammern, Verbände der Heilberufe und Einzelmitglieder.
Wir engagieren uns für soziallagenbezogene Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten. Als landesweite Fachstelle für Gesundheitsförderung unterstützen und begleiten wir kommunale und landesweite Netzwerke, koordinieren den fachlichen Austausch, beraten Institutionen, Einrichtungen und Initiativen, bieten und entwickeln Qualifizierungsangebote, unterstützen die Qualitätsentwicklung in der Gesundheitsförderung und informieren zu aktuellen Fragen.
„Wir“ sind 21 Mitarbeitende und ein Vorstand als ein Team mit vielfältigen Themen der Gesundheitsförderung und Prävention.
Wir lieben Herausforderungen.
Wir wollen (vor Ort) einen Beitrag leisten.
Wir wollen gestalten, verändern und mitreden.
Wir sind mutig und probieren gerne aus.
Wir sind vom interdisziplinären Arbeiten überzeugt und leben es.
Wir lieben das lebendige, kreative und vielfältige Miteinander.
Wir reflektieren sehr genau.
Wir gehen thematisch gerne in die Tiefe.
Wir denken strategisch, abstrakt und visionär und kommen in der Praxis wieder an.
Wir geben unser Wissen gerne weiter.
Wir suchen Verstärkung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vorbehaltlich der Mittelzusage durch den Fördermittelgeber eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die
Koordinierung (m/w/d) Aufbau & Steuerung regionaler Hebammenzentren in Thüringen
Vor dem Hintergrund aktueller gesundheitspolitischer und demografischer Entwicklungen soll in Thüringen ein neues Versorgungsmodell erprobt und begleitet werden: der Aufbau regionaler Hebammenzentren. Ziel des Vorhabens ist es, insbesondere in strukturschwachen Regionen mit (drohender) Hebammenunterversorgung eine verlässliche, wohnortnahe und niedrigschwellige Versorgung rund um Schwangerschaft und Geburt zu sichern.
Im Rahmen des Vorhabens ist eine landesweite Koordinierung zur fachlichen Begleitung und schrittweisen Implementierung von Hebammenzentren an bis zu zwei Modellstandorten vorgesehen. In enger Zusammenarbeit mit regionalen Akteur:innen sollen standort-angepasste Konzepte entwickelt, umgesetzt und anschließend evaluiert sowie qualitätsgesichert weiterentwickelt werden.
Die hierfür zu besetzende Koordinierungsstelle (40 Wochenstunden) ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
* Strategische Vorbereitung und Auswahl zweier Modellregionen : Analyse regionaler Versorgungsbedarfe sowie Entwicklung eines Machbarkeitskonzepts für den Aufbau von Hebammenzentren
* Stakeholder-Management & Partizipation : Gewinnung und Vernetzung relevanter Akteur:innen vor Ort sowie Konzeption und Moderation von Regionalkonferenzen
* Konzeptentwicklung „Hebammenzentrum“ : Beratung und Begleitung der Entwicklung standortangepasster Konzepte für Hebammenzentren sowie Einbindung geburtsmedizinischer und perinataler Fachkompetenz einschließlich telemedizinischer und notfallmedizinischer Anbindung
* Implementierungsbegleitung (Start der Zentren): Operative Begleitung des Starts der Hebammenzentren, Koordination zentraler Schnittstellen sowie Unterstützung von Netzwerk‑, Team‑ und Öffentlichkeitsarbeit
* Evaluation & Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung eines Evaluations‑ und Qualitätsrahmens, regelmäßiges Reporting an das TMSGAF sowie Begleitung der professionsübergreifenden Weiterentwicklung an den Standorten
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Health, Gesundheits‑, Hebammen‑ oder Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
· Mehrjährige Erfahrung im Projekt- bzw. Programmmanagement mit einer Vielzahl an Stakeholdern, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
· Nachweisbare Moderations- und Netzwerkkompetenz (Durchführung von Konferenzen, Workshops, Partizipationsformate)
· Kenntnisse in der Gesundheitsversorgung rund um die Geburt, einschließlich Zuständigkeiten und gängige Abrechnungsmodalitäten insbesondere im Bereich selbstständiger Hebammentätigkeit von Vorteil
· Vertrautheit mit oder Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen für telemedizinische Prozesse und Datenschutz und IT-Sicherheit im Gesundheitskontext
· Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Evaluation und Qualitätssicherung (z.B. Indikatorik, Monitoring, Wirkungslogik)
· Idealerweise Praxiskenntnisse in Geburtshilfe und Hebammenarbeit sowie kommunale Familienangebote
· Erfahrung im öffentlichen Sektor im Fördermittel- und Berichtswesen
· Ausgeprägte Kommunikations‑ und Vermittlungskompetenz mit souveränem Auftreten gegenüber Akteur:innen auf kommunaler und Landesebene
· Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationskompetenz
· Sehr gute digitale Kompetenzen sowie sicherer Umgang mit MS‑Office; Führerschein Klasse B. und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens
Wir bieten:
· Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
· Mitarbeit in einem engagierten, kreativ arbeitenden und multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
· Eine Vergütung gemäß TV‑L 11 bei entsprechender Qualifikation
· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer familienfreundlichen Arbeitskultur
· Bedarfs- und stärkenorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
· Eine partizipative Organisationskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten in internen Arbeitsprozessen
· Einen Arbeitsbereich, den Sie eigenverantwortlich weiterentwickeln können.
· Betriebliche Altersvorsorge (VBL) auf Wunsch
· Der Arbeitsort ist in der Regel Weimar
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen.
Lernen Sie uns kennen und was uns ausmacht unter !
Ihr Kontakt für Fragen:
Uta Maercker
Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e.V. - AGETHUR –
Carl-August-Allee 9
99423 Weimar
Tel. 03643 – 4989811
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis 30.04.26 ausschließlich per Mail an maercker@agethur.de .
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet.
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versendet wird. Eine Information, ob Sie zu einem weiterführenden Gespräch eingeladen werden, erhalten Sie bis zum 08.05.26.