Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “
Wir suchen engagierte Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in der gynäkologischen Sprechstundenambulanz. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Gynäkologie haben und gerne in einem spezialisierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben die Möglichkeit die hochwertige Versorgung unserer Patientinnen in Voll- oder Teilzeit (mindestens jedoch 50 % Beschäftigungsumfang) zu unterstützen. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 6::00 Uhr im Zwei-Schichtsystem.
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes in der gynäkologischen Ambulanz
Betreuung und Überwachung der gynäkologischen Patientinnen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen etc
Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder GKP (m/w/d)
Sie haben Fachkenntnisse im Umfang mit SAP
Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:
attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel.zur Verfügung.