Jobbeschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken in der Verwaltung auf der Fläche.
* Konzeption und Umsetzung von Filialdispositionen sowie Wareninventuren.
Funktionen und Leistungen:
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Fahrplan zur Rolle
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Dieses Angebot ist nur ein Teil unserer Möglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft entwickeln!