Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
* Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund // Vollzeit
* Stellen-Nr.: 160669
So sieht Ihr Tag bei uns aus
* Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher
* Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran
* Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
* Die Beratung und der Support für unsere REMONDIS Gesellschaften liegt bei Ihnen in besten Händen
* Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
* Als Basis bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit, alternativ verfügen Sie über vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA sammeln können
* Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
* Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
* Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
* Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
* Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
* Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
* Karrieremodell und Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, um fachliche, methodische und persönliche Karriereziele zu besprechen sowie auch ein ausgewähltes Weiterbildungsangebot
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka //