Das erwartet dich
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tariflicher Vorgaben
* Verantwortung für das operative Personalmanagement, inklusive Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Anhörungen etc.
* Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter
* Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
* Umsetzung von HR-Projekten
Das zeichnet dich aus
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Das bieten wir
* 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
* Unbefristete Anstellung
* Gleitzeit
* Bezahlung nach Tarif
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Homeoffice-Option (max. 2 Tage/Woche)
* Jobrad
* EGYM Wellpass
* Betriebliche Krankenversicherung
* Corporate Benefits
* Zuzahlung zu VWL und bAV
* Mitarbeiterparkplatz
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