Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kreativität möchtest Du den Bereich Learning & Development voranbringen? Dann kannst Du Dich ab sofort hier einbringen:
* Als Werkstudent:in im Bereich HR Learning & Development unterstützt Du bei administrativen Aufgaben.
* Bei der Aufbereitung von Präsentationen für das Leadership-Team hilfst Du mit.
* Du unterstützt im Bereich Event Management und hilfst bei der Organisation und Koordination von Bereichsmeetings und weiteren L&D-Veranstaltungen.
* An Projekten innerhalb des L&D-Bereichs arbeitest Du mit.
* Du übernimmst verschiedene Aufgaben und Projekte um die Abteilung zu unterstützen und im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Dein Profil
* Werkstudent HR Learning & Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
* Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im administrativen Bereich und/oder Projektmanagement, z.B. durch Praktika.
* Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Zuverlässigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie Lern- und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
* Du bist kreativ, kommunikations- und teamfähig.
* Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.