Mission
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de piloter le Département RH pour accompagner l'institution dans son évolution et la réalisation de ses objectifs stratégiques.
Ce poste consiste à développer et déployer une stratégie RH efficace afin de répondre aux enjeux de l'institution, tout en respectant les valeurs de l'organisation. Vous serez également responsable de la gestion des processus RH, y compris le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion de la carrière des talents.
Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction, les collaborateurs et les managers pour garantir la réussite de ces missions.
Vous serez un leader naturel, capable de fédérer les équipes et de prendre des décisions clés pour atteindre les objectifs de l'institution.
Compétences requises
* Capacité à se positionner dans les réalités opérationnelles;
* Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, luxembourgeois et allemand;
* Leadership naturel et capacité à gérer des équipes diversifiées;
* Réactivité et flexibilité face aux enjeux multiples d'une institution en pleine mutation.