Navigieren am Puls des Wachstums – Controller (m/w/d) im Dresdner Randgebiet
Expansion braucht Struktur, Visionen brauchen Validierung. Wenn ein Unternehmen rasant wächst, werden Daten zum wichtigsten Treibstoff für richtige Entscheidungen. Für ein dynamisches, stark expandierendes Unternehmen im Dresdner Randgebiet suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d), der nicht nur Abweichungen feststellt, sondern aktiv die Leitplanken für den zukünftigen Erfolg setzt.
Hier erwartet Sie kein festgefahrenes System, sondern ein Umfeld im Aufbruch. Sie besetzen eine Schlüsselposition, in der Sie Controlling-Strukturen von Grund auf mitgestalten oder auf das nächste Level heben können. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im grünen Speckgürtel Dresdens – fernab vom City-Stau, aber direkt im Zentrum des Geschehens. Sie unterschreiben Ihren Vertrag direkt bei unserem Kunden und werden zum strategischen Partner einer Geschäftsführung, die Ihre Impulse schätzt.
Aufgaben
1. Reporting-Architektur: Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Management-Reportings.
2. Planungs-Steuerung: Sie koordinieren die Budgetierungsprozesse und erstellen rollierende Forecasts zur Absicherung des Wachstums.
3. Performance-Check: Durch präzise Soll-Ist-Vergleiche identifizieren Sie Effizienzpotenziale und leiten Handlungsempfehlungen ab.
4. Business Partnering: Sie beraten die Fachbereiche sowie die Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsprojekten.
5. KPI-Design: Sie definieren und überwachen steuerungsrelevante Kennzahlen, um die Transparenz im gesamten Unternehmen zu erhöhen.
6. Prozess-Optimierung: Sie wirken aktiv an der Digitalisierung der Controlling-Landschaft und der Optimierung von ERP-Prozessen mit.
Profil
7. Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem mittelständischen oder produzierenden Umfeld.
9. Analytik: Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Datenmengen in klare Botschaften zu übersetzen.
10. IT-Skills: Der sichere Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie exzellente Excel-Kenntnisse (Datenmodellierung/Pivot) sind für Sie Standard.
11. Persönlichkeit: Sie agieren lösungsorientiert, kommunikationsstark und behalten auch in dynamischen Wachstumsphasen einen kühlen Kopf.
12. Mindset: Sie haben Lust darauf, Dinge proaktiv zu verändern und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
Perspektiven
13. Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
14. Gestaltungsspielraum: Die Chance, Prozesse aktiv zu prägen und eigene Ideen in einem wachsenden Umfeld umzusetzen.
15. Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine gesunde Balance zwischen Karriere und Freizeit.
16. Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, die mit Ihren Aufgaben und dem Unternehmen mitwachsen.
17. Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz im Dresdner Randgebiet mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenfreien Parkplätzen.
18. Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events, die den Zusammenhalt stärken.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob dieser Karriereschritt genau die richtige Dynamik für Ihre Ziele bereithält – wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1005096, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.