Als Sicherheitsexperte tragen Sie maßgeblich dazu bei, die digitale Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu sichern. Als System-Experte im Bereich Identity and Access Management (IAM) sind Sie für die Entwicklung, Integration und den Betrieb der Bundeswehr-IT verantwortlich.
Wir suchen nach erfahrenen IT-Spezialisten, die unsere komplexen Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Ihre Aufgaben:
* Daten- und Schnittstellenmanagement: Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der IAM-Lösungen.
* Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level.
* Patchmanagement: Updates und Installation der betreuten IAM-Systeme.
* Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme.
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste.
* Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services.
* Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung.
* Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.).
* Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer.
* Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement.
* Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert.
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
* Langfristig sicherer Arbeitsplatz.
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld.
* Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle.
* Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
* Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
* Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge.