Prüfingenieur/in (w/m/d) für Baustatik im Fachdienst Bauen
Im engagierten und motivierten Team der Bauaufsicht prüfen Sie bautechnische Nachweise und steuern die Abwicklung statischer Prüfungen im Landkreis Lüneburg. Sie koordinieren Prüfaufträge, werten Ergebnisse aus und gewährleisten die Gefahrenabwehr. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung von Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Entwicklung Ihrer Region mit.
Vollzeit 39,00 Std./W. - Vergütung bis zur EG 12 TVöD - unbefristet - ab sofort
Ihre Aufgaben
* Sie prüfen bautechnische Nachweise im Baugenehmigungsverfahren (z.B. Standsicherheits-, Wärme- und Schallschutznachweise, Bauteile hinsichtlich Feuerwiderstandsdauer, Ausführungszeichnungen, Bewehrungs- und Werkpläne, usw.),
* Sie steuern und koordinieren die Abwicklung von statischen Prüfungen, einschließlich der Verhandlungen mit Prüfstatikerinnen und Prüfstatikern (w/m/d), der Erteilung von Prüfaufträgen und der Wertung der Prüfergebnisse,
* Sie beurteilen kritische Bauzustände und tragen so zur Gefahrenabwehr bei,
* Sie erstellen bautechnische Stellungnahmen und wirken im Einzelfall bei der Abnahme fliegender
* Bauten mit,
* Sie steuern den Einsatz der Automatischen Datenverarbeitung (ADV) für die bautechnische Prüfung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder einen vergleichbaren Abschluss,
* Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B,
* Sie können auch in schwierigen oder konfliktbehafteten Situationen, durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten, andere überzeugen und sich durchsetzen,
* Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Fähigkeit, stets selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei auch hohem Arbeitsaufkommen standzuhalten,
* wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung bautechnischer Nachweise,
* Ihr Profil wird bestenfalls durch bereits gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office Anwendungen und technisch geprägter Fachverfahren abgerundet.
Wir bieten
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), konkrete Werte finden Sie in der Entgelttabelle,
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
* die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
* als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
* 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
* fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
* die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket,
* für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz.
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet
Frau Corinna Wojak
Leiterin des Fachdienstes Bauen
Tel. 04131 26-1430
corinna.wojak@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1686
jan.henze@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/60/04/2026 über unser Online-Bewerbungsportal
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