Sales Coach (m/w/d) Halle (Saale)Dell Technologies ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen.
Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.Als Sales Coach (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Vertriebs-Soft- und Hard-Skills sowie für die kontinuierliche Leistungssteigerung unseres Vertriebsteams (ca.
Sie fördern individuelle Stärken, identifizieren Entwicklungsfelderund setzen gezielte Coaching-, Trainings- und Mentoring-Maßnahmen um, die nachhaltigen Vertriebserfolg ermöglichen.
Gemeinsam mit dem Management und dem Senior Leadership Team entwickeln und implementieren Sie effektive Coaching-Strategien.Ihre AufgabenDurchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur Steigerung von Verkaufskompetenzen, Gesprächsführung und AbschlussstärkeAnalyse von Vertriebskennzahlen und strategischen Metriken zur Identifizierung individueller und teamübergreifender Coaching-BedarfeEntwickeln und Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen zu Themen wie Produktkenntnisse, Einwandbehandlung und KommunikationEnge Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Sales Enablement, Learning & Development und Marketing zur Abstimmung individueller Entwicklungspläne und Sicherstellung eines konsistenten Wissens- und Kommunikationsniveaus im TeamUnterstützung beim Onboarding neuer Sales-MitarbeitenderFörderung einer leistungs- und motivationsorientierten VertriebskulturDokumentation, Erfolgskontrolle und Nachhalten von Coaching- und EntwicklungsmaßnahmenDirekte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Umsetzung des LeistungsmanagementsProaktive Beratung beim Auf- und Ausbau von GeschäftsbeziehungenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Hintergrund in Sales Coaching oder PersonalentwicklungAusgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz in Deutsch (Wort und Schrift); sehr gute Englischkenntnisse von VorteilNachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Durchführung von Vertriebstraining sowie in der Erstellung überzeugender VertriebspräsentationenAnalytisches Denken, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Empathie und Begeisterung, Mitarbeitende zu inspirieren und weiterzuentwickelnIdealerweise Coaching-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBegeisterung für digitale Trends und neue TechnologienStark in der Beziehungsentwicklung mit internen und externen KundenFundierte Kenntnisse von VertriebsprozessenDas bringen wir mit:Wertschätzung & Mitarbeitervorteile:modernes und neu renoviertes Arbeitsumfeld, IT-Equipment, Auszeichnungen für besondere Leistungen und zusätzliches Engagement, Kantine und Cafeteria, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, kostenlose Parkplätze, Produktkauf für Mitarbeiter:innen, Partnerangebote für Mitarbeiter:innen, Job BikeWork-Life-Balance:30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibles Arbeitszeitmodell, Sabbatical, Teamevents und zahlreiche interne VeranstaltungenEntwicklungsmöglichkeiten:Rückerstattung von Weiterbildungsgebühren, kostenlose Nutzung von unserer Lernplattform Percepio, verschiedene interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, ZertifizierungenGesundheit & Vorsorge:betriebliche Altersvorsorge, globale Reisekrankenversicherung, Krankentagesgeld, monatliche Gesundheitsangebote in Form von Yogakursen, Check-ups, Bewegungstrainings, Ernährungsberatung, Blutspende, etc.Pride, Women in Action, GenerationNext, Family, Planet, True Abilities, Belohnung für ehrenamtliche Tätigkeiten, interne Spende- und SammelaktionenWer wir sind:Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken.
Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern.
Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.