Führungskraft für Einzelhandel">Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich in der Leitung einer Filiale von Lidl auskennt. Die richtige Person sollte mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel haben und eine ähnlich verantwortungsvolle Position inne gehabt haben.">AufgabenMit viel Engagement übernimmt Sie die Leitung einer Filiale und kümmert sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysiert Sie die zentralen Kennzahlen, optimiert Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.Sie stellt sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Das bedeutet auch, dass Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Wir bieten Ihnen attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.