Honeywell Honeywell Building Automation veru00e4ndert die Art und Weise, wie jedes Gebu00e4ude funktioniert, um die Lebensqualitu00e4t der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebu00e4udeeigentu00fcmern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebu00e4udeerlebnis zu schaffen. Wir helfen dabei, Gebu00e4ude sicherer und energieeffizienter zu machen. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im Bereich Gebu00e4udeautomation an einem unserer Standorte in Offenbach oder Neuss. Ihre Aufgaben: Ausarbeiten von Angeboten fu00fcr Projekte der Gebu00e4udeautomation Erarbeiten von technischen Lu00f6sungen und Leistungsverzeichnissen auf Basis von Funktionalausschreibungen fu00fcr den Markt in Deutschland und u00d6sterreich Unternehmensweite und eigenstu00e4ndige Zusammenarbeit wu00e4hrend der Angebotserstellung mit den beteiligten Disziplinen wie u.a. Vertrieb, Ausfu00fchrung, Engineering, Contract Management, Supply Auswahl von Nachunternehmern und technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote Eigenstu00e4ndige Durchfu00fchrung der Genehmigungsprozesse fu00fcr die Angebotserstellung inklusive Erstellung der notwendigen Dokumentation Einarbeitung von neuen Kollegen soweit erforderlich Ihr Profil: Studienabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich MSR-Technik und 5-8 Jahre Berufserfahrung Mindestens 3-ju00e4hrige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation / Vertriebsinnendienst / Project-Engineering, Sales-Engineering oder vergleichbar Fu00e4higkeit Schemen und Datenpunktlisten auszuwerten und in ein Leistungsverzeichnis zu u00fcberfu00fchren Gute Fachkenntnisse der TGA, HLK und der MSR-Technik sowie Produktkenntnisse der gu00e4ngigen MSR-Produkte Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen insbesondere MS-Excel Kenntnisse in GAEB erforderlich Kenntnisse im Bereich Security wu00fcnschenswert Kenntnisse in TRiC und Baumanager wu00fcnschenswert Fu00e4higkeit in einem global-verteilten interdisziplinu00e4ren Team zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern gefu00f6rderte Fu00fchrungskru00e4fte Starkes kollegiales Umfeld, flache Hierarchien Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation Attraktives Gehaltspackage 30 Tage Urlaub flexibles Arbeiten (Hybrid: 3 Tage im Bu00fcro, 2 Tage remote) Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schu00e4tzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespru00e4chsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfu00fcllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschu00e4ftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen. Schlieu00dfen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil unserer Reise - helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten \FutureShaper Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.