Besetzung der Leitung einer Einrichtung der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
Wichtige Aufgaben:
* Führung des Betriebs einer Seniorenwohnheimseinrichtung
* Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten für die Pflegequalität
* Leitung einer Belegschaft
Zu unseren Vorteilen gehören attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und setzen uns für einen fairen und respektvollen Umgang miteinander ein.