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Abteilungsleiter herstellung kosmetik

Auenwald
MANN & SCHRÖDER COSMETICS
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Sie erwarten interessante Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Herstellprozesse im Bereich Kosmetik
2. Führung und Entwicklung eines Teams gemeinsam mit Teamleitern von ca. 60 Mitarbeitenden
3. Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Herstellung unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
4. Analyse und kontinuierliche Optimierung der Herstellungsprozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren
5. Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie der Qualitätssicherung, der Verfahrensentwicklung sowie der Abfüllung
6. Erstellung und Auswertung von Berichten und Kennzahlen zur Produktionsleistung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

Sie bringen mit:

7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Chemiemeister/ - techniker mit entsprechender Erfahrung
8. Mehrjährige Führungserfahrung in der Herstellung, idealerweise in der Kosmetik-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie
9. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Herstellprozessen sowie im Umgang mit modernen Produktionssystemen
10. Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienebewusstsein sowie starkes analytisches und unternehmerisches Denken mit hoher Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

11. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
12. Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
13. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
14. Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
15. 30 Tage Urlaub
16. Firmenwagen mit privater Nutzung
17. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
18. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
19. Bikeleasing

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