Bei Impuls RPO sind wir mehr als nur Personaldberater – wir sind die externe Personalabteilung und die Architekten des Erfolgs für wachsende KMUs. Wir setzen Recruiting auf Autopilot, verzichten auf klassische Headhunter-Provisionen und arbeiten stattdessen mit einem transparenten Fair-Play-Modell. Echte Transformation braucht Partner, keine Makler.
Hast du Lust, das Recruiting von morgen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
Dein Impact bei uns
* End-to-End Recruiting: Du übernimmst den kompletten Prozess – von der Identifikation der Talente über das Sourcing bis zur qualifizierten Vorauswahl.
* Active Sourcing: Du wartest nicht auf Bewerbungen. Du findest Talente aktiv in Netzwerken und Datenbanken und begeisterst sie für unsere Kunden.
* Qualitäts-Check: Du führst intensive Erstgespräche und prüfst Skills, Motivation und den Cultural Fit, damit unsere Kunden nur noch die finalen Gespräche führen müssen.
* Prozess-Optimierung: Du berätst unsere Kunden (KMUs) bei der Strukturierung ihrer Onboarding-Pläne und HR-Prozesse.
* Partner-Status: Du agierst auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern und Fachabteilungen unserer Kunden.
Qualifikation
Das bringst du mit
* Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im RPO-Umfeld oder einer Agentur.
* Sourcing-Skills: „Boolean Strings“ und moderne Sourcing-Tools sind für dich kein Fremdwort.
* Kommunikations-Power: Du liebst den Austausch mit Menschen und weißt, wie man Kandidaten begeistert.
* Agiles Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und liebst es, in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
* Hands-on-Mentalität: Du willst wirklich etwas bewegen und hast den Drive, Vakanzen nachhaltig zu besetzen.
Benefits
Warum Impuls RPO?
* 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Wir leben Homeoffice und vertrauen deiner Eigenverantwortung.
* Fair-Play-Modell: Wir arbeiten ohne unkalkulierbare Success-Fees. Das nimmt den „Verkaufsdruck“ und lässt dich auf die Qualität der Besetzung fokussieren.
* Modernste Tools: Wir geben dir die Werkzeuge an die Hand, die du für erstklassiges Recruiting brauchst.
* Weiterentwicklung: Durch unsere internen Fachkurse und Schulungen bleibst du immer up-to-date in Sachen modernes Recruiting.
* Team-Vibe: Ein offenes, wertschätzendes Team, das Stillstand hasst und Erfolge gemeinsam feiert.
Bereit für den nächsten Impuls?
Du willst nicht mehr nur Lebensläufe schieben, sondern echte Recruiting-Projekte zum Erfolg führen?
Bewirb dich jetzt direkt online! Wir brauchen kein langes Anschreiben – dein CV und ein kurzes Kennenlernen reichen uns.