Familienbegleiter
Wir suchen einen Familienbegleiter, der sich auf die Betreuung von Kindern spezialisiert hat. Als Familienbegleiter werden Sie Teil eines Teams sein, das Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen begleitet.
Beschreibung:
Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig bietet eine moderne und hell gestaltete Umgebung für unsere Kinder an. Wir haben fünf Gruppen mit insgesamt 88 Kindern, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ). Unser Team ist geprägt von Respekt, Toleranz und Authentizität.
Verantwortlichkeiten:
* Die Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
* Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
* Das Planen und Umsetzen von pädagogischen Angeboten.
* Das aktive Eingehen von Elternveranstaltungen, Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
Voraussetzungen:
* Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
* Eine Persönlichkeit, die durch Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist.
* Ein Enthusiasmus für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und die Bereitschaft, sie auf der Entdeckungsreise zu begleiten.
* Zu Hause sind Sie ein guter Zuhörer und bringen sich aktiv in Ihr Arbeitsumfeld ein.
Benefits:
* Bezahlung nach dem TVöD.
* Supervision während der Arbeitszeit.
* Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage.
* Weiterbeschäftigung angestrebt.
* Hochwertige Betreuungsstandards.
* Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote.
Mitarbeiter-Vorteile:
* jährliche Sonderzahlung.
* Mitarbeiter-Guthabenkarte.
* IT-Leasing.
* Leasing eines JobRads.
* Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
* Kostenvoll kündbare Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
* Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
* Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
* Freistellung von bis zu einem Jahr z.B. für einen Auslandsaufenthalt.