Für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen suchen wir eine Pädagogische Hilfskraft oder Pflegehilfskraft z. B. Sozialpädagogischer Assistent (SPA) / Erziehungshelfer / Betreuungskraft / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer oder Ergänzungskraft (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden im Team der Wohngruppe Weddingstedt zu vergeben.
Das erwartet Sie:
Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem Team der Wohngruppe Weddingstedt. Hier leben ca. 13 Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen sowie weiteren psychischen oder seelischen Behinderungen, die durch durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet werden. Sie ...
* führen pädagogische Tätigkeiten durch.
* fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
* begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten und schaffen schöne Erlebnisse.
* gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.
Das sollten Sie mitbringen:
* Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen sowie die Bereitschaft, diesen als kompetente*r Begleiter*in in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen
* Eine pädagogische oder pflegerische Aus- oder Weiterbildung, z. B. als Sozialpädagogischer Assistent / Sozialassistent / Erziehungshelfer / Pflegehilfskraft / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (GPA) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Frühdienst, Spätdienst und Nachtbereitschaft)
* Führerschein der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung)
* Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen
Das bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
* Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
* 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
* Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
* Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
* Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
* Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
* Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre