Die Aufgaben
1. Selbständige sowie fach- und termingerechte Gehaltsabrechnung eines bestimmten Abrechnungskreises
2. Korrespondenz mit Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit und Versicherungen
3. Anfertigen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
4. Erstellung von Reports und Statistiken
5. Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
6. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte zum Thema Gehaltsabrechnung in einer dezentralen Struktur
Was uns begeistert
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Fachvertiefung im Bereich Personalabrechnung
8. Mehrjährige Berufspraxis in der Gehaltsabrechnung
9. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
10. Verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Einstellung
11. Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und ziel- und detailorientierte Arbeitsweise
12. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
13. Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
14. Mitarbeit an einem regionalen Standort
15. Bezahlung nach Tarifvertrag Bau
16. 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
17. Möglichkeit für mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage im Office)
18. Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
19. Langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis sowie eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
20. Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
21. Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms