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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Wohngruppe
Name der Einrichtung:
Wohngruppe 7 des HPZ Wülfingerode
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWNDH-HZE-WG7-2026-001612
Eintrittsdatum:
01.09.2026
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Unser Heilpädagogisches Zentrum Wülfingerode (HPZW) bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGBVIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg.
Für unsere Wohngruppe 7 des Heilpädagogischen Zentrums Wülfingerode suchen wir eine Hauswirtschaftskraft.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum
Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Verantwortung für Sauberkeit im Einrichtungsbereich
2. Pflege der anfallenden Haushaltswäsche
3. Unterstützung und Hilfestellung für die Kinder und Jugendlichen bei der Pflege ihrer persönlichen Bekleidung (Waschen, Bügeln, Legen, Nähen)
4. Zubereitung von Speisen und Getränken
5. Anleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Lebensmitteleinkäufen und bei der Zubereitung von Mahlzeiten
6. Pflege und Beaufsichtigung kranker Kinder sowie Begleitung von Kindern zu Arztbesuchen in Absprache mit dem pädagogischen Personal
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
7. Kenntnisse über die geltenden Hygienevorschriften und andere relevante Rechtsvorschriften (Lebensmittelrecht u.ä.)
8. Abschluss als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung
9. Führerschein erforderlich
10. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
11. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
12. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
13. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
14. vermögenswirksame Leistungen
15. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
16. Einarbeitungsmanagement
17. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
18. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
20. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
21. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
22. Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
23. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
24. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
25. Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
26. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)