Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern.
Mitarbeiter:innen zu fördern und weiterzuentwickeln, ist eine Herzensangelegenheit des Bereichs People and Culture und zugleich Kern seiner strategischen Ausrichtung. Engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft der Commerz Real AG. Mit unseren vielfältigen Personalinstrumenten bieten wir für alle Mitarbeiter:innen Karriere- und Entwicklungswege und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und erlebe die CR-WOW-Kultur.
* Du analysierst und bewertest Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen sicherzustellen.
* Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Vergütung und Benefits.
* Du entwickelst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Programme, die den Unternehmenszielen und -werten entsprechen.
* Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich Compensation and Benefits sicher.
* Du führst Schulungen und Workshops zu Vergütungsthemen durch.
* Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Beratern zusammen.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation and Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
* Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenanalyse-Tools.
* Vorzugsweise besitzt du relevante Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Banken
* Du gehst mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) und SAP-Systemen sicher um und kannst dich schnell in neue interne IT-Systeme einarbeiten
* Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Du arbeitest teamorientiert und zeigst hohe Eigeninitiative
* Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Beratungskompetenz runden Dein Profil ab
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexibles Arbeiten
* Gesundheits- und Fitnessangebote
* Mitarbeiterkonditionen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Digitales Lernen
* Diversity
* Familien & Job freundlich
* Freundliches Arbeitsumfeld
* Inspirierende Unternehmenskultur
* Vielfältige Aufgaben
* Work-Life Balance
JBRP1_DE