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Clara Kruggel
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Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: +49 174 743 65 70
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
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Verstärke unser Team als
Plattform-Experte (m/w/d)
Darmstadt
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Weiterentwicklung von Salesforce/ServiceMax (Service-CRM)
* Pflege, Ausbau und Automatisierung der M365 SharePoint-Plattform; Erfahrung als Citizen Developer von Vorteil
* Bearbeitung interner Anfragen und Pflege des Ticketsystems
* Optimierung der Integration zwischen SAP und ServiceMax sowie Anbindung weiterer Systeme
* Schulung und Unterstützung der Nutzer, inklusive Erstellung von Dokumentationen
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung digitaler Lösungen
* Pflege und Verwaltung von Stammdaten
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (mind. 3 Jahre) mit anschließender Weiterbildung, z. B. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von CRM-, CMS- oder ERP-Systemen – idealerweise mit Fokus auf SharePoint, Salesforce/ServiceMax und SAP
* Grundkenntnisse in SAP ERP 6.0 (SD) sowie sehr gute Kenntnisse in den M365-Apps
* Hohes Interesse an Schnittstellen, Automatisierung und Business-Analytics
* Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
* Kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen