Deine Aufgabenschwerpunkte:
1. Du erlernst kaufmännische Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft.
2. Dazu zählen beispielsweise die Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Vorgängen und beim Jahresabschluss.
3. Im Bereich Patientenmanagement erfasst Du Patientendaten und lernst Leistungen mit Kostenträgern korrekt abzurechnen.
4. Du erfährst, wie Du sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen sowie betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme sicher anwendest.
5. Du lernst wirksam mit internen und externen Partner:innen, wie Ärzt:innen, Pflegekräfte, Patient:innen und Krankenkassen zu kommunizieren und wirkst beim betrieblichen Qualitätsmanagement mit.
Deine Vorteile:
6. 3-jährige duale Berufsausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung nach TVAöD (ab 01.05.2026):
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
7. Möglichkeit deine Ausbildungszeit zu verkürzen
8. Abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsinhalte, bspw. Bearbeitung ausgewählter Projekte aus den Fachgebieten Personalwirtschaft, Patientenmanagement oder Finanzen und Rechnungswesen
9. Eine individuelle Betreuung und Einarbeitung
10. Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung: Chance zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis, sowie die Grundlage für eine Weiterqualifizierung, u.a. zum Fachwirt / zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen
11. 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
Dein Profil:
12. Mittlere Reife (idealerweise im kaufmännischen Zweig) bzw. einen höheren Schulabschluss, z.B. (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
13. Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und Interesse an Abläufen eines Gesundheitsunternehmens sowie Interesse am computer- bzw. systemgestützten Arbeiten
14. Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
15. Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Verschwiegenheit