Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere Kita betreut und fördert ganztags 40 Kinder in zwei Stammgruppen eines teiloffenen Kindergartenbereichs und 20 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren in zwei Krippengruppen. Die Gruppenräume sind als Funktionsräume (Atelier, Bauraum, Rollenspielraum) ausgestattet, zusätzlich nutzen die Kinder eine Bewegungshalle, den Flur und den großzügigen Außenbereich. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung.
Unser Angebot
1. Attraktiver ASB Haustarifvertrag
2. 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
3. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
4. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
5. Zuschuss zum Jobticket
6. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
7. Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
8. Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
9. Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
10. Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
11. Unbefristeter Arbeitsplatz
Dein Job
12. Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
13. Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
14. Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
15. Mitarbeit in der pädagogischen Entwicklung und Organisation der Einrichtung
16. Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlicher, pädagogischer und personeller Führung
Dein Profil
17. Qualifikation als Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss
18. Teamfähig und verantwortungsbewusst
19. Motiviert
20. Wertschätzend
21. Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
22. Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (7.00 bis 16.00 Uhr)
23. EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Kita-Software)
24. Interesse an Leitungstätigkeiten und Teamführung