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Fertigungsplaner (m/w/d)

Rosengarten
Hays
Fertigungsplaner
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Fertigungsplaner

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Rosengarten Startdatum: sofort Referenznummer: 874058/1

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Über das Unternehmen

1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

2. Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Stücklisten
3. Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen
4. Koordination und enge Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf und weiteren Schnittstellen
5. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und aktive Disposition von Einzelteilen
6. Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards in der Fertigung
7. Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Verfahren und Technologien
8. Analyse von Produktionsmethoden mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
9. Dokumentation sowie Auswertung relevanter Produktionskennzahlen
10. Analyse und Anpassung von Mindest- und Sicherheitsbeständen sowie Wiederbeschaffungszeiten unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Lagerkapazitäten
11. Abstimmung und Planung der Produktionskapazitäten in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern und Ansprechpartnern in der Fertigung

Profil

12. Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
13. Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung ( Techniker)
14. Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Disposition von Vorteil
15. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
16. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
17. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
18. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

19. Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
20. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
21. Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
22. Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
23. Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
24. Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits

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