Voll remote | bis 90.000 € FixgehaltÜber das UnternehmenUnser Kunde ist eine mittelständische Software-Unternehmensgruppe mit Fokus auf Engineering-nahe Produkte sowie SaaS- und Lizenzmodelle. Die Gruppe wächst. Die IT wird jetzt strategisch neu aufgestellt. Ziel ist eine stabile, sichere und einheitliche Gruppen-IT mit klarer Architektur und Governance.Deine RolleDu übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT der Gruppe.Du führst einen bestehenden Junior-Admin.Du strukturierst, vereinheitlichst und steuerst.Du bist Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.Du machst IT zum verlässlichen Enabler des Geschäfts.AufgabenIT-Strategie & GovernanceEntwickeln und Umsetzen einer gruppenweiten IT-StrategieDefinition von Zielarchitektur, Standards und RoadmapsAufbau von Governance, Policies, Entscheidungsprozessen und BudgetsteuerungEtablierung von IT-Service-Management, SLAs und KPIsArchitektur & EnablementVerantwortung für Integrations- und DatenarchitekturAPI-, Rollen- und Berechtigungskonzepte, SSO und IdentitätenAuswahl, Einführung und Konsolidierung gruppenweiter ToolsSteuerung von Rollouts inklusive Business Case und AnbieterbewertungVerantwortung für IAM, Devices, VPN, Policies und NotfallkonzepteSteuerung externer Dienstleister im Security-UmfeldSecurity-Reviews neuer Tools und AnbieterBetrieb & Provider-SteuerungSteuerung externer IT-Dienstleister und MSPsSicherstellung von SLA-Einhaltung, Qualität und KostenkontrolleStandardisierung und Automatisierung von Betrieb, On- und OffboardingFachliche und disziplinarische Führung eines Junior-IT-AdminsEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Engineering und FinanceAnforderungenMehrjährige Erfahrung in IT-Leitung, IT-Management oder Senior-ArchitekturErfahrung in Cloud- und SaaS-UmgebungenSehr gutes Verständnis von Identity, SSO, Workplace und IntegrationenErfahrung in Provider- und Vendor-ManagementSecurity- und DSGVO-Grundlagen mit Hands-on-MentalitätSehr gutes Deutsch, gutes EnglischErfahrung mit M365, Entra ID, Hybrid-ADMDM-Lösungen wie IntuneErfahrung in Multi-Company- oder GruppenstrukturenRahmenbedingungenFixgehalt bis 90.000 €Voll remote möglichGelegentliche Reisen zu den StandortenGestaltungsspielraum und echte Verantwortung #J-18808-Ljbffr