Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen.
Du möchtest als Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen und schätzt klare Strukturen, verbindliche Qualitätsstandards und ein Umfeld, das professionell und herzlich zugleich ist?
Dann werde Teil der Hahne Residenz „Haus der Ruhe“ – einer modernen Pflegeeinrichtung in einem idyllischen Parkgelände, in der Teamarbeit, Verlässlichkeit und hohe Pflegequalität Hand in Hand gehen.
Als Pflegedienstleitung übernimmst du eine zentrale Führungsrolle und stellst sicher, dass Qualität, Struktur und professionelle Zusammenarbeit verlässlich gelebt werden.
Wenn du ein Arbeitsumfeld suchst, in dem klare Prozesse, verbindliche Standards und ein starker Teamgedanke zusammenwirken, bist du bei uns genau richtig.
Rahmenbedingungen:
* Einsatzort: Hahne Residenz „Haus der Ruhe“, stationäre Pflege.
* Stundenumfang: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche.
* Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten - grundsätzlich freie Wochenenden und Feiertage.
* Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 85.000,00 € bis 88.600,00 €.
Deine Aufgaben:
* Wirtschaftliche Leitung: Sicherstellung einer wirtschaftlichen und sachgerechten Führung des Pflegebereichs.
* Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden gemäß dem Führungsverständnis der Hahne Holding.
* Pflegequalität: Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Versorgung im Einklang mit unseren Qualitätsstandards und etablierten Prozessen.
* Team- und Betriebsklima: Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitsumfelds mit verlässlicher Zusammenarbeit und klaren Strukturen.
* Außenrepräsentation: Vertretung der Einrichtung mit Fokus auf Pflegequalität und professionellem Auftreten.
* Kennzahlensteuerung: Controlling relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung notwendiger Maßnahmen in enger Abstimmung mit Qualitätsmanagement und Einrichtungsleitung.
Dein Profil:
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
* Weiterbildung & Studium: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement sowie die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben sind zwingende Voraussetzungen.
* Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich, idealerweise in größeren Einrichtungen.
* Arbeitsweise: Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken.
* Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, souveränes Auftreten und Ausgeglichenheit in herausfordernden Situationen.
* Führungsstil: Stärkenorientierte Führung, die klare Strukturen schafft, Orientierung bietet und Qualität verlässlich sicherstellt.
Unsere Benefits für dich:
* Firmenwagen: Für deine Mobilität – auch außerhalb der Arbeitszeiten.
* Bonuszahlungen: Anerkennung deiner Leistungen durch zusätzliche finanzielle Wertschätzung.
* Deutschlandticket-Zuschuss: Unterstützung bei deinen täglichen Fahrtkosten.
* PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Konditionen für nachhaltige Mobilität.
* Arbeitsvertrag: Unbefristet – für langfristige berufliche Sicherheit.
* Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen sowie professionelles Führungskräftecoaching.
* Gesundheitsmanagement: Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
* Wellnessangebote: 50 Prozent Rabatt auf Massagen und Wellnessleistungen.
* Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
* Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung mit dem ÖPNV.
Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.
In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.
Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
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