Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Führungskräften und Young Talents bei systemischen und administrativen Fragen sowie Problemen
- Eigenständige Organisation von Community-Events (z. B. Onboarding, gemeinsame Mittagessen, Werksführungen oder Führungen durch das Trainingscenter)
- Ad-hoc-Unterstützung, z. B. beim Erstellen von Reports, Übersichten und Auswertungen
- Selbstständige Bearbeitung der Post sowie Versand von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen
- Unterstützung im Rahmen des Jubilarprozesses
- Mitwirkung bei der Organisation von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende
- Unterstützung bei weiteren HR-Projekten
Ihre Qualifikationen
- Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteie
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist
- Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung, da die Tätigkeit vor Ort an unserem modernen Campus in Hamburg City Süd erfolgt
Ihre Vorteile
- 17 Euro Vergütung pro Stunde
- Anteiliger Urlaubsanspruch- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Betreuungsstruktur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich