Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Umwelt
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 880661/1
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Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft und konstruktiver Wasserbau – fachlich, personell und wirtschaftlich
2. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beider eng verzahnter Abteilungen sowie Förderung einer leistungsstarken, kooperativen Teamkultur
3. Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung inkl. Ressourcenplanung, Auslastungssteuerung und wirtschaftlicher Projektüberwachung
4. Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung (Zielmärkte, Leistungsschwerpunkte, Wachstumspotenziale)
5. Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Infrastruktur- und Wasserbauprojekten von der Erstansprache bis zur Beauftragung
6. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern, Kommunen und Verbänden sowie Positionierung des Unternehmens als verlässlicher, qualitativ hochwertiger Partner
7. Verantwortung für Vergabe- und VgV-Verfahren, Angebotskalkulationen und Vertragsverhandlungen
8. Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Nutzung von Synergien und Bearbeitung interdisziplinärer Projekte
9. Repräsentation des Geschäftsbereichs nach außen (z. B. Netzwerkveranstaltungen, Fachgremien) sowie Weiterentwicklung interner Prozesse, Methoden (z. B. BIM) und Strukturen im Sinne einer nachhaltigen Infrastrukturplanung
Profil
10. Master oder Diplom im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
11. Fundierte Berufserfahrung in der Senior-Projektleitung oder einer vergleichbaren Position
12. Nachweisbare Referenzen zu geleiteten Projekten, bevorzugt in der Siedlungswasserwirtschaft
13. Umfassende Akquisitionserfahrung und ein bestehendes Kundennetzwerk in Sachsen und/oder Sachsen-Anhalt
14. Erfahrung im Umgang mit Building Information Modeling (BIM)
15. Fundierte Kenntnisse in gängiger Software, insb. AVA-Programmen (bspw. RIB iTWO) und MS Office
16. Vertiefte Kenntnisse der HOAI sowie in VgV-Verfahren
17. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
18. Attraktive Vergütung: Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
19. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kollegen
20. Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel
21. Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander
22. Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme
23. JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot
Gehaltsinformationen
24. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.