Als Manager Crew Training (all genders) bist du unterstützend für die Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung des fliegenden Personals der LHX zum Erreichen und Erhalt der behördlich vorgeschriebenen Lizenzen und Qualifikationen sowie vertraglich gebundener Unternehmen verantwortlich.
1. Unterstützung des NP Trainings in strategischen Fragen und Ausbau des Drittgeschäfts sowie Vertretung der Abteilungsinteressen in Besprechungen
2. Konzeption und Leitung von Projekten, einschließlich Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen bis zur Genehmigungsreife
3. Planung, Überwachung des Abteilungsbudgets und Ausbildungskosten, sowie Unterstützung bei Steuerungsrunden und Korrekturmaßnahmen
4. Koordination der Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Flugschulen zur Nutzung von Synergien und Optimierung der Ressourcennutzung
5. Sicherstellung des Informationsflusses, Erstellung von Präsentationen und Unterlagen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
6. Führen von Vertragsverhandlungen, Überwachung der Verträge, Abstimmung von EDV-Projekten und Umsetzung von Maßnahmen aus Audits
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Thomas Clausen
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Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, EGYM WellPass
Abgeschlossenes Hoch-, Fachhochschulstudium, oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in mit mehrjähriger Tätigkeit im administrativen Bereich eines Flugbetriebes, oder gleichermaßen verwertbare, einschlägige Fähigkeiten und Kenntnisse.
7. Sehr gute Kenntnisse der flugbetrieblichen Abläufe, Dokumentation und JAA-Vorschriften (EASA-OPS, EASA-FCL), sowie bereichsspezifischer Gesetze und Vorschriften
8. Umfassende Erfahrung mit internen und externen Schnittstellen, sicherer Umgang mit MS Office und abteilungsspezifischer Software
9. Ausgezeichnete Fähigkeiten in Controlling, Projektmanagement, Informations- und Zeitmanagement, sowie Moderations- und Präsentationstechniken
10. Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Arbeitssicherheit und Umweltschutz, gepaart mit guten Englischkenntnissen und logischem Denkvermögen
11. Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kosten- und Qualitätsbewusstsein, sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit