Beruflicher Neuanfang als Elektriker, Monteur oder Techniker
Sie suchen nach einer Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Bereich CityNetworks & Grids arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Stadt-Netze.
Sie sind verantwortlich für die Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen.
Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernehmen Sie auch.
Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen zählen zu Ihren Aufgaben.
* Das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren ist Ihr Zuständigkeitsbereich.
* Daneben stehen Ihnen Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken zur Verfügung.
Weitere wichtige Aufgaben umfassen die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst.
Voraussetzungen
* Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker, sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten.
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich, C/CE wünschenswert.
* Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden gehören zu den erwarteten Eigenschaften.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 sind erforderlich.
Leistungsvorteile
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, einschließlich Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub, umfangreiches Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch unsere Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk).
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.