Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.
Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner im Personalwesen und für die Schnittstellenbereiche hinsichtlich Fehler, Hilfestellungen, neuer und/oder veränderter Prozesse in SAP HCM oder EC
Kontinuierliche Verbesserung der Systeme zur Erlangung eines fehlerfreien operativen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Replikationsmanagement von SAP
Steuerung des Berechtigungsmanagements und Erstellen und/oder Ändern von Workflows in SAP HCM oder EC sowie Übernahme dessen Berichtswesen
Analyse prozessualer Optimierungspotentiale und deren Umsetzung am SAP HCM oder EC
Erstellung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich SAP HCM oder EC
Übernahme von Projektleitungstätigkeiten bei der Umstellung von Non-SAP Systemen zu SAP HCM oder EC
Regelmäßige Abstimmung mit Usern und dem SAP HCM oder EC Modulbetreuer der IT sowie dem externen AMS-Anbieter
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Einschlägige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM oder EC
Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Prozesse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
~ Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach geltendem Tarifvertrag
~ Betriebsrente
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Mobiles Arbeiten
~30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
~ Jobrad
~ Mitarbeiterrabatte
~ Weiterbildung
~ Internationale Einsatzmöglichkeiten
~ Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
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