Aufgaben
* Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge und Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte als Grundlage für die Gutachtenerstellung im Aufgabengebiet Analyse von KI-generierten/manipulierten Audiosignalen
* Erstellung wissenschaftlich begründeter Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht
* Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten (FuE) einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung bzw. Projektleitung
* Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler und internationaler Ebene
* Lehr- und Vortragstätigkeiten
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
* Dienstreisen, im Rahmen von Fallbearbeitung und FuE-Aktivitäten
o i.d.R. planbar, gelegentlich auch spontan
o gelegentlich: bis zu 4 x Jahr
o Länge der Dienstreisen von 1 Tag bis 1 Woche
o In- und Ausland
* Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit kriminaltechnischer Fallbearbeitung
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einer MINT-Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Multimediaforensik oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt (generative) KI und Audioanalyse.
* Bereitschaft zur Abgabe einer DNA-Probe (nähere Angaben unter „Wissenswertes“).
* Bereitschaft zur Bearbeitung von Untersuchungsmaterial mit potentiell verstörenden bzw. traumatisierenden Inhalten.
Zusätzlich Wünschenswert
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Audiosignalverarbeitung sowie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Thema Herstellung, Erkennung und Analyse mittels KI künstlich erzeugter bzw. manipulierter Audiodaten.
* Sie besitzen eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft.
* Sie haben stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, fachliche Inhalte auch Fachfremden zu erläutern.
* Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level B2)
* Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Wissenswertes
* Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
* Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
* Bei erfolgreicher Bewerbung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter erfolgt grundsätzlich zunächst eine Eingruppierung nach EG 13 TV EntgO Bund mit entsprechend reduziertem Aufgabenbereich. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit von ca. 1 ½ Jahren ist eine Höhergruppierung in die EG 14 TV EntgO Bund vorgesehen.
* Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
* Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
* Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Benefits
* Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
* Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
* Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
* Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
* Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen
Das bieten wir
* Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h/14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
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