HR-Spezialist in Personalwesen
Umfassende Aufgaben:
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
* Kooperation mit verschiedenen Abteilungen zur Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit.
* Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und -bedenken, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Qualifikationen:
* Hohe organisatorische Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk im Bereich des Personalwesens.
* Excellent Kommunikations- und Durchführungskompetenz, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software.
Vorteile:
* Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Unser Unternehmen:
Wir sind ein Druckunternehmen mit einer langen Geschichte an Produktivität und Qualität. Unsere Belegschaft ist das Rückgrat unseres Erfolgs.