Oberarzt für Gefäßmedizin (m/w/d) in Siegen
WIR SUCHEN SIE!
Für eine angesehene medizinische Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n Oberarzt für Gefäßmedizin (m/w/d). Bei einer unbefristeten Anstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die umfassende Patientenversorgung im Rahmen des etablierten Behandlungskonzepts
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Standards
* Engagement in der akademischen Lehre sowie in der Ausbildung von Assistenzärzt*innen
Das Angebot:
* Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation entspricht
* Umfangreiche und individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme
* Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Optimierung der klinischen Abläufe
* Kita und verschiedene Schulformen direkt vor Ort für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihr Profil:
* Facharzt für Gefäßmedizin
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ein freundlicher und respektvoller Umgang mit Patientinnen und deren Angehörigen sowie mit niedergelassenen Kolleginnen ist für Sie selbstverständlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik!
💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge
👥 Umfassende Arbeitgeber-Sozialleistungen
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag
💲 Gute Karrieremöglichkeiten und volle Weiterbildungsermächtigung
🧠 Fort- und Weiterbildungsangebote
🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement