Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. Nachtdienst 20%; 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen (nur bei Pflegestellen, siehe Hinweis)
~5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
~ Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
~ Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
~ Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
~ JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
~ alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Mithilfe bei der Durchführung der bewohnerbezogenen allgemeinen und speziellen Pflege sowie bei der Sicherung der Pflegequalität
Mithilfe bei der Durchführung der lückenlosen Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten
Eine 1 jährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
Gute deutsche Sprachkenntnisse