Bewerben Sie sich bei uns als
Regionaldirektor (m/w/d)
Das Westpfalz-Klinikum in Kusel ist ein leistungsstarker Teil unseres Klinikverbunds und überzeugt durch seine medizinische Vielfalt in grüner Lage. Mit rund 10 Kliniken, Instituten und Abteilungen sowie 240 Planbetten versorgt der Standort jährlich mehrere tausend Patient:innen stationär und ambulant. Er ist eng vernetzt mit dem Hauptstandort in Kaiserslautern und gewährleistet gemeinsam mit diesem die Maximalversorgung in der Region.
Als Regionaldirektor (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft dieses Standorts in einer Phase struktureller und personeller Weiterentwicklung. Sie tragen die Verantwortung, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und in stabile Betriebsstrukturen zu überführen. Gleichzeitig wirken Sie daran mit, den Standort im Verbund zukunftsorientiert aufzustellen und die Zusammenarbeit im Kliniknetzwerk weiterzuentwickeln. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, bei erfolgreicher Standortführung weitere Verantwortungsbereiche im Konzern zu übernehmen und übergreifende Themen mitzugestalten.
Das erwartet Sie
* Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den Klinikstandort und gestalten aktiv dessen strategische Weiterentwicklung.
* Sie stellen sicher, dass Standortentscheidungen im Einklang mit den Gesamtinteressen und strategischen Entwicklungen der Klinikgruppe getroffen werden.
* Sie vertreten die Interessen des Standorts im Führungsteam des Konzerns und gegenüber kommunalen Trägern.
* Sie initiieren und steuern Infrastruktur- und Bauprojekte am Standort und wirken aktiv an konzernweiten Projekten in enger Abstimmung mit den zentralen Fachbereichen mit.
* Sie führen die Ihnen direkt zugeordneten Leitungsebenen disziplinarisch.
* Sie fördern eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
* Sie sichern das Standortergebnis in Bezug auf Betrieb, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
* Sie stärken die interne und externe Kommunikation sowie die Arbeitgeberattraktivität.
Was für uns zählt
* Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheitsökonomie, BWL, Public Management, Pflege- oder Medizinmanagement) ist wünschenswert – alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.
* Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in Linie oder Matrix im Gesundheitswesen
* Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse
* Hohes strategisches Verständnis sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung
* Politisches und kommunikatives Geschick – intern wie extern
* Integrative Führungspersönlichkeit mit Innovationsfreude und Umsetzungsstärke
* Ausgeprägte Team- und Netzwerkorientierung, auch über den eigenen Standort hinaus
Darauf können Sie sich freuen
* Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großer Gestaltungsfreiheit
* Geplante Übergabephase durch den aktuellen Stelleninhaber zur strukturierten Einarbeitung
* Die Möglichkeit, an konzernweiten Initiativen aktiv mitzuwirken und Veränderung zu gestalten
* Zusammenarbeit in einem kollegialen und zukunftsorientierten Führungsteam
* Eine der Position angemessene, attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Die geplante Nachfolge soll zum erfolgen, um eine Übergangsphase mit dem aktuellen Stelleninhaber zu ermöglichen. Wir freuen uns daher auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. November 2025 in digitaler Form.