Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung. Im Zuge des der Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten in der SEIER Gruppe suchen wir ab sofort am Standort Hamburg einen (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) Personalstrategie & -entwicklung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die übergeordnete HR-Strategie Mitarbeit bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Prozessen Sparringspartner für Führungskräfte und Fachbereiche zu allen HR-relevanten Themen Erstellung von Analysen, KPIs und HR-Reportings zur Entscheidungsfindung Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Head of Personal und weiteren Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen als HR Business Partner, in der Personalentwicklung oder Personalstrategie sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Eigeninitiative, Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang/Affinität mit MS Office Anwendungen (v.a. Excel und PowerPoint) Attraktive Vergütung sowie Zahlung von Sonderleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing Kostenlose Unfallversicherung 1 Tag Homeoffice/Woche zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterlaptop Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das „Wir“ zu fördern Bewirb Dich direkt online, per E-Mail oder postalisch ! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt: Kathrin Mewes karriere@seier-gruppe.de 49 1516 40449242