Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a. d. Isar ist ein kommunaler Zusammenschluss mehrerer Gemeinden im niederbayerischen Landkreis Landshut und übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben für ihre Mitgliedsgemeinden.
Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hoch- oder Tiefbautechniker (m/w/d)
* in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Eigenständige Bearbeitung von Bau-, Sanierungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau für kommunale Gebäude, Straßen, Wege und Anlagen in den beteiligten Gemeinden der Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Architekten, ausführende Firmen, Behörden)
Projektbegleitung in Teamarbeit: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Baubegleitung, Objektüberwachung und Kontrolle von Maßnahmen (z. B. Sanierungen, Neubauten, Infrastrukturprojekte)
Koordination und Abstimmung mit Fachämtern, anderen Gemeinden, Landratsamt
Mitarbeit im Bauamt bei der Kontrolle von Bauanträgen, Leistungsverzeichnissen (LV) und Abnahmekontrollen gemäß VOB, HOAI und bayerischer Bauordnung (BayBO)
Unterstützung bei der Objektbetreuung und Fördermittelbeantragung
Mitarbeit an Bauleitplanung und Ortsentwicklung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Hoch- oder Tiefbau) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/in im Bereich des Bauwesens)
Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. Bauplanungs-, Bauordnungs-, Vergabe- oder allgemeines Verwaltungsrecht) sind von Vorteil
Engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrungen mit Programmen der AKDB und Living Data sind von Vorteil (insbesondere RIWA GIS)
Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Bezahlung nach TVöD entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9b
30 Tage Jahresurlaub (ab 01.01.2027: 31 Urlaubstage)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Digitalisierung im Bauwesen)
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Zusatzversorgung, sowie betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Jobrad/Fahrradleasing
Gesundheitsmanagement
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 22.04.2026 an oder an die
Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar, Am Kellerberg 2a,Wörth a.d.Isar.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schneider jederzeit gerne zur Verfügung:.